Je expertise als medewerker groenbeheer inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,2 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Participatiewet
In 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Deze wet maakt deelname aan de arbeidsmarkt mogelijk voor mensen met een arbeidsbeperking en voor mensen die niet in staat zijn om zelfstandig een inkomen op het niveau van het wettelijk minimum loon te verdienen. Voor deze doelgroep zijn wij voor ons team in Twello op zoek naar medewerker (groen)beheer.

Water verandert je wereld

Als medewerker groenbeheer ben je ruim 80% procent van de tijd bezig met het schoonhouden van de roosters in Apeldoorn. Dit doe je door deze vrij te houden van blad en takken, ook op zaterdag. Daarnaast zorg je er voor dat je goed bij de roosters kan komen door de toegang vrij te houden of te maken waar dat kan. Daarnaast assisteer je collega’s bij het oplossen van klachten en meldingen. Tot slot leg je je werkzaamheden vast in verschillende applicaties, zoals Fieldmaps en Gisib.

Naast het onderhoud aan de roosters in Apeldoorn zorg je ervoor dat de terreinen en gebouwen er verzorgd en representatief uitzien door het uitvoeren van diverse opruim- en schoonmaakwerkzaamheden. Eventuele gebreken of aandachtspunten die je tijdens je werk signaleert, meld je bij de gebiedscoördinator. 

Team

Als medewerker groenbeheer maak je onderdeel uit van het team in Rayon Oost. Rayon Oost bestaat uit een team van 18 collega’s en soms werk je in breder verband samen met je collega’s van meerdere teams. Jouw standplaats is Twello, je werkt vooral in Apeldoorn en soms in het hele rayon Oost.

Wat breng je mee?

Als medewerker groenbeheer werkt je goed zelfstandig, maar ook graag samen. Wij zoeken een enthousiaste collega die geregistreerd staat in het doelgroepregister. Als waterschap vinden wij het namelijk belangrijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven op een mooie en volwaardige baan. Graag duidelijk in je reactie vermelden dat je in het doelgroepregister staat!

Verder heb je:

• een afgeronde vmbo-opleiding;
• affiniteit met groen en water;
• ervaring in het (groen)beheer of je bent bereid om de cursussen ‘Werken met de bosmaaier’, ‘VCA/OHSASA’ en een cursus levensreddend handelen te volgen;
• een rijbewijs B (E is een pre).

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. 

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.093,- (schaal 1) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 649,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een dienstauto tijdens werktijd, laptop en een smartphone;
• een toeslag werken met bijzonder eisen van € 174,- bruto per maand;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• een leuk, gezellig en energiek team.

Kies voor verandering

Ben jij de nieuwe medewerker groenbeheer en sta jij in het doelgroepregister? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Heb jij vragen over de functie? Neem dan contact op met John ten Pas (teamleider), via het telefoonnummer (06) 22 15 20 99. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 5 272 911.