Wil jij techniek, digitalisering én duurzaamheid combineren in een rol met maatschappelijke impact? Duik dan in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe! Hier werk je niet alleen aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en schoon water, maar ook aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland – voor nu én voor de toekomst.

Met ruim 650 collega’s zetten we ons dagelijks in voor 1,2 miljoen inwoners verspreid over 37 gemeenten. We doen dat steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. En daar hebben we jou bij nodig!

Water verandert je wereld

Water verandert je wereld – en jij verandert mee. Als teamleider Informatietechnologie ben jij de drijvende kracht achter het beheer en de ontwikkeling van onze IT-omgeving. Jij zorgt ervoor dat onze systemen, netwerken en applicaties optimaal functioneren én dat jouw team met plezier en vakmanschap werkt. Je coördineert het beheer en doorontwikkeling van de IT-voorzieningen en de dienstverlenging aan de collega’s van het waterschap, dagelijks en voor de langere termijn.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar IT-plannen, bewaakt de voortgang en budgetten van projecten en bent het luisterende oor voor de signalen uit de dagelijkse werkzaamheden. Je ziet kansen waar anderen risico’s zien en weet mensen te motiveren om digitale veiligheid, innovatie en continuïteit als vanzelfsprekend mee te nemen in hun werk. Een verbindende, coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl is jouw kracht.

Jij bouwt aan een sterk team
Het team is in ontwikkeling en er ligt een behoorlijke veranderopgave. Dit is juist waar jij energie van krijgt. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap. Je voert ontwikkelgesprekken, zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek, begeleidt medewerkers in hun groei en creëert een cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan. Je herkent talent, geeft ruimte aan initiatief en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin mensen kunnen floreren.

Naast het realiseren van ambities (willen) en het voldoen aan wettelijke verplichtingen (moeten), is de uitgangssituatie van het team (kunnen) van groot belang. Een goed functionerend en samenwerkend team, met stevige relaties met het primaire proces, vormt een krachtige basis voor de toekomst. Daarom is het, naast het sturen op individuele professionals, essentieel om ook te sturen op het team als geheel, zodat het team zich kan professioneel en toekomstgericht kan ontwikkelen. Hoewel hierin in 2025 al stappen zijn gezet, vraagt dit thema ook in de komende jaren blijvende en volle aandacht. 

IT & innovatie: jouw speelveld
Je hebt ervaring met IT-infrastructuur, applicatiebeheer en digitale veiligheid. Je weet hoe je technologie inzet om processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken. Samen met de collega’s van het team Informatievoorziening, team Operationele Techniek en externe partners werk je aan een toekomstbestendige digitale werkomgeving. 

Team

Jouw team wordt het team Informatietechnologie en bestaat uit ruim 20 personen. Het is een gevarieerd team dat zorgt voor zowel de technische IT-infrastructuur als ook alle applicaties en informatiesystemen die de organisatie in gebruik heeft.

Je werkt intensief samen met de team Informatievoorziening (IV) en team Operationele Techniek (OT), die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Daarnaast ben je een verbindende kracht met collega's uit teams binnen het waterschap. 

Wat breng je mee?

Je hebt een helicopterview en begrijpt hoe verschillende schakels binnen de IT-keten met elkaar samenhangen. Je werkt planmatig en gestructureerd, bewaakt de voortgang en maakt heldere afspraken. Je stuurt erop dat werkzaamheden op het juiste moment door de juiste mensen worden uitgevoerd. Je durft richting te geven en keuzes te maken. Met jouw sterke communicatievaardigheden verbind je mensen, ideeën en technologie effectief met elkaar.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, IT-beheer, Cybersecurity of Technische Bedrijfskunde
• meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een IT-omgeving;
• kennis van IT-infrastructuur, security en applicatiebeheer;
• ervaring met digitalisering en cloudtechnologie;
• een verbindende, mensgerichte, coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.557,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• een betrokken en gezellig team dat samenwerkt én elkaar uitdaagt.

Kies voor verandering

Ben jij de nieuwe teamleider Informatietechniek en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie vóór 4 juni 2026 naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op 17 juni in de ochtend.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel dan naar onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 5 272 911.