Onderhoudsmonteur mechanisch/elektrotechniek
Onderhoudsmonteur mechanisch/elektrotechniek
Water verandert je wereld
Als allround onderhoudsmonteur mechanisch/elektrotechniek werk je in de regio Amersfoort aan het onderhoud van rioolwaterzuiveringsinstallaties en rioolgemalen van het waterschap. Dit is een functie met veel afwisseling en een hoge mate van eigen inbreng.
Onze zuiveringsinstallaties gebruiken de nieuwste technieken op het gebied van waterzuivering. Een specialisme waar veel bij komt kijken en waar jouw kennis en ervaring goed van pas komen. Jij zorgt voor het technisch onderhoud van de installaties in de regio, je controleert of de installaties goed werken en je voert kleinere optimalisaties uit. De functie bestaat voor 90% uit mechanische en 10% elektrotechnische werkzaamheden. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat je een pomp kan in- en uitbouwen en weer in bedrijf kan stellen. Je maakt gebruik van ons onderhoudssysteem (Ultimo) en je zet jouw ervaring in om de benutting daarvan te versterken.
Eens in de 5 à 6 weken neem je deel aan de storingswachtdienst. Hier staat een mooie vergoeding tegenover. Je werkt aan verschillende projecten binnen de waterzuivering techniek en je hebt een belangrijke bijdrage aan onze innovatieve, circulaire processen. Bovendien werk je ook nog in dienst van de natuur en aan een duurzame wereld van morgen. Dat geeft je werk een heel ander perspectief.
Team
Jouw team is regio Amersfoort. Je team bestaat uit 20 medewerkers en heeft als belangrijkste taak om het rioolwater van huishoudens en bedrijven zo goed mogelijk te zuiveren. De regio Amersfoort heeft 4 rioolwaterzuiveringen (rwzi’s) en 16 rioolgemalen. Als monteur heb je een belangrijke bijdrage aan onze innovatieve, circulaire processen. Bovendien werk je ook nog in dienst van de natuur en aan een duurzame wereld van morgen. Dat geeft je werk een heel ander perspectief.
Wat breng je mee?
Je bent een technisch specialist die het leuk vindt om mee te denken over oplossingen en op een creatieve manier resultaten weet te behalen. Je hebt ervaring met het onderhouden van technische installaties binnen een industriële omgeving. Als persoon ben je sociaal vaardig en werk je gemakkelijk samen in wisselende teams, maar ook zelfstandig doe jij gewoon je ding. Bovendien kan je goed met geautomatiseerde systemen en computers overweg.
Daarnaast ben je leergierig. Je krijgt namelijk een opleiding Techniek Afvalwaterzuivering (TAZ) aangeboden van Waterschap Vallei en Veluwe. Op termijn kun je doorgroeien naar de functie van procesmonteur.
Verder heb je:
- een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van mechanische en/of elektrotechniek;
- kennis van geautomatiseerde systemen;
- een rijbewijs B.
Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Verder mag je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.200,- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 882,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een toelage ‘Werk bijzondere eisen’ van € 174,- bruto per maand;
- een dienstauto, laptop en een smartphone;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
- een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
- een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
- doorgroeimogelijkheden naar procesmonteur;
- een leuk en gezellig team.
Kies voor verandering
Ben jij de nieuwe onderhoudsmonteur mechanisch/elektrotechniek en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie per omgaande naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel dan naar Bas Blok, teamleider, via het telefoonnummer (06) 53 85 48 68 of Rowan van de Pol, procesmonteur, via het telefoonnummer (06) 22 16 12 09. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 5 272 911.
Vragen over de procedure?
Neem contact op met onze recruiter: