Water verandert je wereld

Water verandert je wereld – en jij verandert mee. Als teamleider Informatievoorziening ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze informatieprocessen en de medewerkers in dit team. Team Informatievoorziening zorgt ervoor dat data en informatie betrouwbaar, toegankelijk en veilig beschikbaar zijn voor de hele organisatie door het faciliteren van informatievoorzieningen. Het team schept kaders voor het beheren van informatiesystemen voor de hele organisatie en optimaliseert processen. Jij zorgt ervoor dat jouw team met plezier en vakmanschap werkt. Maar je doet meer dan dat: je stuurt, denkt mee, kijkt vooruit en neemt initiatief. Je ziet kansen waar anderen risico’s zien en weet mensen te motiveren om kwaliteit, compliance en innovatie vanzelfsprekend mee te nemen in hun werk. Een verbindende, coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl is jouw kracht.

Het team is in ontwikkeling en er ligt een behoorlijke veranderopgave. Dit is juist waar jij energie van krijgt. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap. Je voert ontwikkelgesprekken, begeleidt medewerkers in hun groei en creëert een cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan. Je herkent talent, geeft ruimte aan initiatief en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin mensen kunnen floreren.

Naast het realiseren van ambities (willen) en het voldoen aan wettelijke verplichtingen (moeten), is de uitgangssituatie van het team (kunnen) van groot belang. Een goed functionerend en samenwerkend team, met stevige relaties met het primaire proces, vormt een krachtige basis voor de toekomst. Daarom is het, naast het sturen op individuele professionals, essentieel om ook te sturen op het team als geheel. Hoewel hierin in 2025 al flinke stappen zijn gezet, vraagt dit thema ook in de komende jaren blijvende en volle aandacht. 

Team

Jouw team wordt het team Informatievoorziening en bestaat uit ruim 20 personen. Het is een gevarieerd team dat zorgt voor een samenhangende, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening door de informatiebehoeften van de organisatie te vertalen naar passende digitale oplossingen en kaders. Ook staat dit team in dienst van 2 andere teams, team Informatietechnologie/-techniek (IT) en team Operationele Techniek (OT), die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Daarnaast ben je een verbindende kracht met collega's uit teams binnen het waterschap. 

Wat breng je mee?

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met informatiemanagement, strategische en bestuurlijke advisering en een duidelijke visie. Je weet hoe je systemen en processen inzet om informatie betrouwbaar en efficiënt beschikbaar te maken. Samen met IT, data-analisten en externe partners werk jij aan een toekomstbestendige informatievoorziening, waarbij de I-visie het meerjarenperspectief is.  

Als teamleider werk je direct samen met de teams IT en OT. Je draagt zorg voor de gezamenlijke input voor de planning & control cyclus. En je hebt gezamenlijk met je team een belangrijke rol in het realiseren van de projecten en activiteiten uit de Concern Informatie Agenda (wat voorkomt uit het portfoliomanagement) en het vertalen van het beleid en I-advies richting beide teams. Je hebt een helicopterview en begrijpt hoe alle schakels binnen de informatieketen op elkaar ingrijpen. Je werkt planmatig en gestructureerd en bewaakt de voortgang. Je zorgt voor duidelijke afspraken en je stuurt erop dat werkzaamheden door de juiste mensen, op het juiste moment, worden uitgevoerd.

Verder heb jij:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals informatiemanagement, bedrijfskunde  of data- en procesmanagement;
• ruime ervaring als leidinggevende met bij voorkeur kennis van het functioneren van een IT/IV organisatie en veranderkundig sterk;
• kennis van informatiesystemen, datakwaliteit en compliance;
• ervaring met digitalisering en procesoptimalisatie;
• een verbindende, coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. 

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.558,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• een betrokken en gezellig team dat samenwerkt én elkaar uitdaagt. 

Kies voor verandering

Ben jij de nieuwe teamleider Informatievoorziening en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie vóór 19 maart 2026 naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 30 maart 2026.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel dan naar onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 5 272 911.