Vakgebied Facilitair

Gebouwenbeheerder

Gebouwenbeheerder

Vaste baan
Facilitair
36 uur per week
Apeldoorn
3.539 - 4.626
30 maart 2026

Water verandert je wereld

Ben jij technisch onderlegd, organisatorisch sterk en klaar voor een veelzijdige uitdaging? Als gebouwenbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van ons vastgoed, waaronder het hoofdkantoor (twee locaties), dienstwoningen en projectruimten. Jij zorgt ervoor dat alles technisch op orde is én blijft, zodat onze collega’s en bezoekers zich in een veilige en goed onderhouden omgeving bevinden.

Wat ga je doen?

  • zorg dragen voor het totale onderhoud, beheer en goede staat houden van gebouwen, installaties, gebouwbeheer- en toegangscontrolesystemen en terreinen;
  • het opstellen en actueel houden van onderhoudsplannen, waaronder meerjarenonderhoudsplannen en -begrotingen (MJOP /MJOB);
  • het aanvragen, beoordelen van offertes en gunnen van opdrachten volgens het inkoopbeleid;
  • het coördineren, controleren en opleveren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden (borging van technische documenten, administratie);
  • het adviseren over bouwkundige aanpassingen bij kleine renovatieprojecten en verbouwingen;
  • het plannen en (laten) uitvoeren van periodieke inspecties en naleving van normering en wet- en regelgeving (Arbo, NEN 3140, legionellabeheer, brandveiligheid, scope 12).

Verder leid je (deel)projecten of stuur je externe projectleiders aan, bewaak je onderhouds- en energiebudgetten. Je signaleert knelpunten en bedenkt praktische verbetervoorstellen, en je denkt actief mee over verduurzaming, energieprestaties en circulair onderhoud. Je adviseert collega’s, gebruikers en het management, en vervult een rol als BHV-coördinator binnen onze BHV-organisatie. Tot slot draai je mee in (storing)wachtdiensten.

Wij staan als team voor een uitdagende opgave. De komende jaren verwachten we uitbreiding van het aantal te beheren objecten. Als gebouwenbeheerder ben je een belangrijke schakel in dit traject. 

Team

Team Facilitair en Huisvesting bestaat uit 12 medewerkers, waaronder receptionisten, een bode, facilitair medewerkers, een contractbeheerder, een beleidsmedewerker en drie beleidsadviseurs. Onze dienstverlening omvat onder andere schoonmaak, eten & drinken, afvalverwerking, mobiliteit, fysieke toegangsbeveiliging en huisvesting & gebouwenbeheer. Een deel van de werkzaamheden voeren we in eigen beheer uit, maar voor het grootste deel houden we ons bezig met het beheer van uitbestede diensten. Het team is de afgelopen twee jaren flink gegroeid, waarbij er een stabiele basis is gelegd voor verdere professionalisering. Het is een hecht team met gepassioneerde medewerkers. We zoeken elkaar frequent op voor collegiale afstemming en er voldoende ruimte voor leuke activiteiten. 

Wat breng je mee?

Als gebouwenbeheerder beschik jij over een stevige technische basis en organisatorische vaardigheden. Jij bent iemand die overzicht houdt, proactief handelt en goed kan schakelen tussen verschillende taken en partijen. Een servicegerichte professional die zowel als teamspeler en zelfstandig uit de voeten kan.

Verder heb je: 

  • een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van bouwkunde of elektrotechniek;
  • minimaal een aantal jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • kennis van gebouw gebonden installaties en brandveiligheid;
  • ervaring met gebouwenbeheersysteem en regeltechniek;
  • een NEN 3140 VOP diploma, VCA en BHV of bereid te behalen.

Je bent bereid om mee te draaien in de wachtdiensten. Dit is gemiddeld 1x in per 4 weken. 

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. 

Verder mag je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4.626,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 971,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
  • een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • een vergoeding om mee te draaien in de wachtdiensten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.

Kies voor verandering

Ben jij de nieuwe gebouwenbeheerder en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie vóór 30 maart 2026 naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 april 2026 in de middag.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel dan naar onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 5 272 911.

Vragen over de procedure?

Neem contact op met onze recruiter:

Deel deze vacature op: